狙击疫情:集团创新招聘方法，人才引入不停歇

2020年，注定是一个不平凡的一年，新年伊始，我们还未从欢度春节的气氛中缓过神，新型冠状病毒引发的肺炎疫情凶猛来袭，众志成城的中国人正在以超乎寻常的气魄与疫情展开了一场决战。在疫情防控期间，集团人力资源管理部紧紧围绕文旅集团2020年经营目标，统筹谋划年度各类人才的招聘引入工作，以电话沟通、视频面试等方式全面开展人才的招聘及储备工作。针对岗位急需人才，创新招聘方法，突破传统模式和方式。大年初三上午，党委副书记郭军同志率先垂范，遵守年前约定与应聘者在空旷的徐州体育场门前带着口罩保持一定的安全距离进行了一场别开生面的面试。疫情虽然严重，但是人才引入不能懈怠，2020年，集团人力资源管理部将继续坚持奋进的精神，积极搭建集团人才梯队，拓展招聘渠道，为集团经营目标的达成提供人才支持和智力支撑。