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皇冠纪委召开2022年一季度纪检监察工作例会
会上，天美公司、九州生态、云泉山庄三家单位分管纪检监察工作负责人汇报了本单位2022年一季度纪检监察工作情况以及二季度工作打算，其他子公司作了书面汇报。 夏冰洋对子公司一季度纪检监察工作情况进行了点评。他指出，一季度，各子公司在压紧压实“两个责任”、排查廉洁风险、加强作风建设、常态化开展疫情防控监督检查等方面做了大量工作，统筹推进监督检查与生产经营、疫情防控等，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。 夏冰洋安排部署了二季度重点工作任务，一是强化政治监督。重点监督集团各级党组织贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度等情况，常态化监督疫情防控、安全生产、选人用人等工作。持续盯紧盯住对国企改革三年行动完成情况的监督检查。在二级公司组织开展领导班子及班子成员政治生态画像，持续巩固集团风清气正的政治生态。二是加强作风建设。严格贯彻落实集团党委“作风建设大排查、工作效能大提升”工作机制，持续开展作风整治排查工作。常态化开展警示教育活动，紧盯“五一”等节假日，紧盯“关键少数”，严格监督执行“十二条禁令”，对顶风违纪从严查处。细化年轻干部教育管理监督举措，大力营造廉洁从业氛围。三是强化日常监督。坚持严字当头，紧盯市场化转型、重大文旅项目、工程建设、采购招标等方面可能存在的腐败问题，做实日常监督，积极防范风险，堵塞漏洞。深化廉洁风险排查整治工作，迎接市有关部门监督检查。尽快完成云龙湖经管公司原负责人离任审计工作，督促问题整改落实。四是深化协同监督。制定构建“大监督”体系意见，着力推进协同监督机制化，有效推进过程协同，实现监督成果共享。严格监督集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员履行监督职责清单，形成季度监督工作报告。督促专兼职纪检监察人员、纪检委员落实监督责任，督促派驻财务总监、人资总监充分发挥监督“探头”作用，不断增强监督合力。五是加强队伍建设。深入推进“打铁必须自身硬”专项行动方案，积极参加各类专业培训，继续组织“微课堂”岗位练兵活动，制定学习计划有序开展《审查调查课程讲义》集中学习研讨。对表对标地铁集团纪委，学习借鉴先进工作经验。 集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员、各子公司纪检监察分管负责人参加了会议。 |
