皇冠开展对标管理提升行动之人才队伍建设主题交流活动

根据《“3+3”人才强企专项提升工程》和《welcome皇冠地址对标学习管理提升行动实施方案》工作部署，6月15日上午，集团党委副书记郭军，党委组织部（人力资源部）一行11人赴江苏淮海人力资源服务产业园对标学习，产业园运营公司总经理张红生陪同。

在展览厅张红生详细介绍了产业园人力资源大数据分析平台和对接可视化平台，通过平台基础数据分析、失业分析、流动性分析、动态用工分析、岗位竞争力分析五个维度对徐州目前的人力资源发展情况进行了全面介绍。随后，在张红生的带领下，郭军一行前往成果展示区，参观了解园区功能、人才优惠政策电子展示设备、淮海经济区产业地图以及园区对未来人力资源行业的发展设想，让我们看到了淮海人力资源发展的巨大潜力及美好前景。

在人力资源服务集聚区，郭军一行参观了园区入驻代表企业、园区直播间、视频简历录制室、劳动仲裁巡回法庭、人力资源服务大厅等，了解了当下招才引才的新方式，感受到了产业园区人力资源一体化服务带来的便利。

    参观结束后，双方进行了座谈交流。郭军和张红生分别介绍两家企业的基本情况，随后参会人员就人力资源信息化建设、高端人才“选、用、育、留”以及灵活用工等方面进行了深入交流，双方纷纷表示，文旅集团和江苏淮海人力资源服务产业园之间将进一步建立长效交流机制，充分发挥各自的资源优势，实现资源共享、优势互补、互促共进、互利双赢。