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welcome皇冠地址组织开展内部岗位公开竞聘工作时间：2022-07-15 为进一步激发集团干部职工干事创业的积极性，畅通人才发展通道，为集团内部勇于担当、善于作为、实绩突出的员工搭建施展才华的平台，2022年7月15日，集团组织开展了内部岗位公开竞聘工作，皇冠党委书记、董事长张强，党委副书记、总经理张同华，党委副书记郭军，党委委员、副总经理董仲书，党委委员、纪委书记、监察专员夏冰洋和相关部门负责人担任考核评审考官。 此次内部竞聘岗位为集团公司运营管理部经理助理岗，通过前期报名、人员筛选、资格审查，6名员工进入竞聘环节。本次竞聘考核采用半结构化面试的形式，竞聘者首先就个人基本情况进行了简要介绍，其次立足竞聘岗位，深入分析了目前运营管理存在的问题，并就今后工作开展思路进行了详细的阐述，充分展示出了个人优势特长和扎实的业务能力。随后，评审考官结合竞聘者的个人特点和竞聘岗位要求进行了补充提问。 此次内部竞聘是集团全面推行管理人员竞争上岗机制的重要举措，也是抓实抓好跨部门选人用人的又一次突破，有效地激发了集团干部职工内生活力动力。下一步，集团党委组织部（人力资源部）将继续开拓思路，强化多渠道人才选拔和培养路径，为集团“十四五”时期高质量发展提供人才保障。
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