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皇冠纪委召开2022年上半年纪检监察工作例会暨基层党组织纪检委员座谈会时间:2022-07-14 2022年7月12日下午,皇冠纪委召开2022年上半年纪检监察工作例会暨基层党组织纪检委员座谈会,总结上半年纪检监察工作,部署下半年重点工作任务。集团党委委员、纪委书记、监察专员夏冰洋出席会议并讲话,集团纪委副书记慕畅江主持会议。 会上,集中学习了市属企事业单位纪检监察工作座谈会、全市纪检监察干部监督工作会议及市属国有企业纪检监察工作季度例会精神,云龙湖经管公司、云龙湖旅发公司、勤莱公司纪检监察分管负责人分别汇报了本单位2022年上半年纪检监察工作情况以及下半年工作打算。会议组织了纪检委员上半年工作座谈交流,天勤公司党支部、九州生态经营管理党支部、园林设计院党支部纪检委员作了交流发言。 夏冰洋对子公司上半年纪检监察工作情况进行了点评。他指出,上半年,各子公司在监督“两个责任”落实、深化日常监督、开展廉洁风险排查、加强作风建设、强化自身建设以及加强疫情防控举措监督检查等方面做了大量工作,取得了一些成效。但是仍然存在一些短板和薄弱环节,纪检干部纪法素养和执纪执法本领不强,监督力量薄弱、监督力度不够,精准监督、创新监督能力不强,近距离、“探照灯”作用发挥不充分,主动发现和挖掘问题线索能力有待提升,部分子公司“零执纪”状况亟待改变。我们要正视存在问题,采取果断措施,认真加以解决。 夏冰洋安排部署了下半年重点工作任务,一是推进政治监督具体化常态化。围绕党中央、省市委决策部署及集团党委要求,重点监督集团各级党组织贯彻执行“三重一大”决策制度、常态化疫情防控、安全生产等情况。组织开展国企改革三年行动落实情况的“回头看”,确保国企改革三年行动圆满收官。在二级公司组织开展领导班子及班子成员政治生态画像,形成政治生态画像报告。持续推进作风建设大排查、工作效能大提升活动。二是做实做细日常监督。坚持严字当头,紧盯市场化转型、文旅项目建设、采购招标等方面可能存在的腐败问题,加强监督检查,积极防范风险,堵塞管理漏洞。监督开展既有建筑安全隐患排查整改情况的专项检查,确保清零建筑安全隐患,明确安全管理责任。强化对子公司采购业务的监督检查,年底前完成两轮全覆盖专项监督检查。督促开展防范债务风险专项监督检查,切实预防化解债务风险。继续深化廉洁风险排查整治工作,编印集团层面廉洁风险防控手册。督促云龙湖经管公司落实原负责人离任审计报告,适时开展监督检查。三是深化“大监督”体系建设。发挥党内监督主导作用,制定构建“大监督”体系的意见,有效推进过程协同,实现监督成果共享。充分发挥派驻财务总监、人资总监监督“探头”作用,严格监督集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员、专兼职纪检监察人员、党支部纪检委员履行监督职责,不断提升监督效能,有效破解少数子公司“零执纪”问题。精准运用“四种形态”,从严查处违规违纪违法行为。四是打造“逸旅清风”廉洁文化品牌。牢牢抓住淮海战役精神培训中心、苏轼纪念馆入选我市廉洁文化地图的契机,讲好廉洁故事,传播廉洁文化,让游客感受美好旅游体验的同时,悟领徐州文旅廉洁文化的“一缕清风”。开展《我给家人写一封廉洁家书》活动,弘扬优良家风。对年轻干部从严教育管理监督,开展扣好“第一粒扣子”系列教育活动。持续发布廉洁箴言、廉文荐读,营造廉洁从业氛围。五是加强纪检队伍建设。深入贯彻“政治过硬、本领高强”要求和“打铁必须自身硬”专项行动方案,积极参加各类专业培训,继续组织“微课堂”岗位练兵,开展《审查调查课程讲义》“每日一刻、每日一学”活动,推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设。按照市纪委监委“室组地”联合办案及工作需要,积极选派人员跟班锻炼。适时推进纪检监察内网建设,提高工作效率。 集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员,纪委办公室、执纪审查室,各子公司纪检监察分管负责人、党(总)支部纪检委员参加了会议。 |