welcome皇冠地址组织开展第三期“新动力”干部能力素质提升班

为进一步加强干部队伍建设，提升干部综合能力素质，皇冠于4月10日-12日组织开展第三期“新动力”干部能力素质提升班。集团党委副书记、副总经理、工会主席韩冰出席本次活动，集团党委委员、副总经理申晨，党委委员、纪委书记、监察专员赵英超应邀参与授课，“3+3”人才强企专项提升工程第三期“基石”“磐石”训练营50余名学员参加培训。

“新动力”能力素质提升班是针对集团干部队伍量身打造的系列培训项目，旨在激发干部队伍新动力、释放新活力、形成新合力。本期素质提升班聚焦集团人岗匹配评估结果和干部胜任力模型，围绕人才梯队构建、战略性思考、经营意识以及确保执行等内容，采用领导班子上讲堂、内部经验萃取以及外部专家赋能的混合式培训模式。在领导班子上讲堂环节中，开设《强化合规意识 提高合规能力 护航集团高质量发展》《散话园林》课程，充分发挥集团领导班子以上率下、示范带动的“头雁效应”。在内部经验萃取环节中，通过开展“好课共享”活动，让学员将线上学习收获结合实际工作进行分享内化，进一步营造学以致用、学用相长的学习氛围。在外部专家赋能环节中，通过《人才梯队建设实战工作坊》，帮助管理者识别人才、培养人才、发展人才；通过《战略解码与经营目标达成》课程，进一步赋能管理者定战略、盯目标、追过程、拿结果，促进企业经营发展。

    下一步，皇冠将持续创新干部培养模式，精准锚定人才培养需求，靶向完善人才培养机制，推动人才工程与集团战略发展布局、重大项目建设精准接轨，为集团高质量发展提供更有力的人才支撑。